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【公司新聞】晉江分公司順利完成2021年校園招聘工作

發布日期:2020-12-22

      近日,晉江分公司完成2021年校園招聘工作。本次招聘專業涉及土木工程與財務和電氣自動化等,閩南理工學院和黎明職業大學等學校的準畢業生前來參加應聘活動。
 


務實招聘宣講,甄選棟梁之才

      在招聘會現場,我司晉江分公司人力資源部小組向參加本次校園招聘的應屆畢業生們介紹了永正的發展歷程、多元化發展平臺及各類福利制度等,不僅讓同學們對我司整體實力有了更深入的了解,同時也提升了他們對公司人才培養戰略的認知能力,吸引了不少應屆畢業生前來投遞簡歷。   




 客觀面試評估,助力人崗精準匹配

      招聘小姐姐在校園招聘會結束后立馬回公司進行多方面篩選, 組織被選上的應屆畢業生在晉江分公司會議室組織宣講會和面試會,我司高管鐘壽彬副總,泉州區域常務副總游水長親臨面試會現場。  
 

      晉江分公司通過宣講、參觀、展示等方法讓到場的面試者對永正檢測有個初步的認識,并對到場的應屆畢業生分批次進行“結構化面試”。
      本次招聘會,我司主要從學習成績、語言能力、專業技能和個人素養等方面多維度評估所有面試者,并從簡歷中篩選出合格的人選參加明年的見習。面試現場氣氛活躍,現場的面試官也針對大家提出的問題作了詳細的解答。
 

      自晉江分公司成立以來,已連續多年在對口的學校進行校園招聘宣講活動。晉江分公司高度重視引進并培養優秀人才,給予年輕員工廣闊的發展機會和展示平臺。未來將持續廣納賢才,做好人才培養工作,加強人才梯隊建設,進一步完善“人才強企”戰略。

 
撰稿:羅玲(晉江分公司)
排版:余健芳

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